برندینگ

کدبری(Cadbury) در چنگال اخلاق؛ درسی برای همه برندها

مقدمه

شکلات. یکی از محبوب ترین خوراکی های دنیا. اما آیا تا به حال اندیشیده اید که پشت این ظاهر دلپذیر و دوست داشتنی، چه داستان های تلخی ممکن است نهفته باشد؟ داستان هایی از رنج کودکان کار در مزارع دورافتاده کاکائو. داستان هایی از زنجیره تامینی که شفافیت و انصاف را قربانی سودآوری می کند.

برملا شدن این داستان ها برای غول صنعت شکلات، کدبری (Cadbury)، بحرانی اخلاقی و برندینگی ایجاد کرد. بحرانی که ریشه در تعارض میان ارزش های بنیادین این شرکت و واقعیت تلخ کسب و کار آن داشت. این مقاله، تلاشی است برای واکاوی این بحران و استخراج درس هایی برای همه برندهایی که داعیه مسئولیت پذیری دارند.

پیشینه داستان

کدبری، شرکتی بریتانیایی با قدمتی بیش از ۲۰۰ سال، همواره به میراث اخلاقی و مذهبی خود می بالید. بنیانگذاران کوئیکر این شرکت، «جان کدبری» و فرزندانش، همواره بر اهمیت نیکوکاری، توجه به کارگران و منصفانه بودن تجارت تاکید داشتند. این ارزش ها، بخشی جدایی ناپذیر از فرهنگ و برند کدبری بودند (Aggarwal, 2021).

اما زمانی که گزارش هایی از استفاده گسترده از کار کودکان در مزارع کاکائوی ساحل عاج، یکی از اصلی ترین تامین کنندگان کدبری، منتشر شد، چهره ای دیگر از این شرکت نمایان شد. چهره ای که با ارزش های اعلامی آن در تضاد بود.

کنگره آمریکا در واکنش به این افشاگری ها، طرحی را در دست بررسی داشت که طی آن، محصولات شکلاتی که در مزارع دارای گواهی “عاری از بردگی” تولید شده باشند، می توانستند برچسب مخصوصی دریافت کنند. این طرح، فشار زیادی را بر صنعت شکلات برای تسریع در اصلاح روندهای تولید وارد می کرد (Aggarwal, 2021).

دوراهی اخلاقی کدبری

در این شرایط، کدبری با یک دوراهی دشوار مواجه شد. از یک سو، پیوستن به لابی گری صنعت شکلات برای کسب مهلت بیشتر جهت ایجاد تغییرات، می توانست مسیر را هموارتر کند و از آسیب های فوری به منافع شرکت جلوگیری کند. اما از سوی دیگر، این اقدام، عدول آشکاری از ارزش های بنیادین کدبری و میراث اخلاقی آن به شمار می رفت.

کدبری در میانه این کشمکش قرار گرفت. کشمکشی میان عمل به مسئولیت اجتماعی و منافع کوتاه مدت کسب و کار. تصمیمی که باید گرفته می شد، نه تنها بر سرنوشت خود کدبری، که بر زندگی هزاران کودک کار و کشاورز آسیب پذیر نیز تاثیر می گذاشت.

سخن پایانی

هرچند در نهایت کدبری تلاش کرد با حرکت به سوی شفاف سازی و بهبود شرایط کار در زنجیره تامین خود، راه درست را در پیش گیرد، اما این بحران، زنگ خطری بود برای همه برندهایی که در معرض خطر “فراموشی اخلاقی” در دنیای سودمحور کسب و کار هستند.

درس بزرگی که از این ماجرا می توان آموخت این است که برندها، به ویژه آنهایی که میراث دار ارزش های متعالی هستند، نمی توانند اخلاق را فدای منفعت کنند. هر تصمیم و اقدامی که بوی بی مسئولیتی و استثمار می دهد، حتی اگر غیرمستقیم و در زنجیره تامین باشد، می تواند همچون زلزله ای، شالوده اعتبار یک برند را بلرزاند.

عصر حاضر، عصر شفافیت است. مصرف کنندگان، به ویژه نسل جوان، نسبت به رفتار برندها هشیارتر و حساس تر از گذشته اند. آنها می خواهند با برندهایی که ارزش های مشترکی دارند، رابطه ای عمیق و سرشار از اعتماد برقرار کنند. اما تا زمانی که خلاف آن ثابت نشده، این اعتماد و وفاداری، بسیار شکننده است.

پس بیایید از کدبری و نمونه های مشابه درس بگیریم. بیایید برندهایمان را بر شالوده های استوار اخلاق، صداقت و شفافیت بنا کنیم. برندهایی که نه در حرف، که در عمل به مسئولیت های اجتماعی و انسانی خود پایبندند. برندهایی که در هر تصمیم و اقدام، منافع همه ذینفعان و مهمتر از همه، کرامت انسانی را پاس می دارند.

در پایان روز، تنها چنین برندهایی هستند که نه تنها در بازار، که در قلب ها جاودانه خواهند ماند. کدبری، درس گرانبهایی به ما آموخت. آیا حاضریم این درس را فرابگیریم و در عمل پیاده کنیم؟ این پرسشی است که هر صاحب برندی باید از خود بپرسد و پاسخ آن را نه در کلام، که در کردار جستجو کند.

منابع:

  • Aggarwal, C. (2021). Branding and AI: Leveraging Technology to Generate Brand Revenue. Business Expert Press.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا